Medezeggenschap
Luisteren. Als je wilt helpen, moet je eerst goed luisteren. Om te horen wat de behoefte van de ander is. Dat vragen we van onze hulpverleners en onze vrijwilligers. En dat doen we vanuit de leiding van deze organisatie natuurlijk ook.
We leggen ons oor te luister bij al die Aardige Amsterdammers die De Regenboog Groep maken tot wat ze is. Zodat we horen wat ze zeggen en wat ze echt willen. Waar ze blij van worden en wat ze dwars zit..
Ondernemingsraad
De medewerkers van De Regenboog Groep zijn vertegenwoordigd in de Ondernemingsraad (OR). De OR komt op voor de belangen van de medewerkers. Dat doet ze via advies-, instemmings- en initiatiefrecht afhankelijk van het besproken onderwerp. De OR bespreekt zaken als verzuimbeleid, functiewaardering, sollicitatieprocedures enz. De wet op de ondernemingsraden beschrijft hoe een OR werkt. De OR is een verplicht orgaan.
Vrijwilligersraad
De Regenboog draait op haar "Aardige Amsterdammers" de vrijwilligers die het hart van de organisatie vormen. Deze vrijwilligers zijn de handen en voeten van De Regenboog in de stad: ze helpen in de inloophuizen, zijn maatje, werken in de keuken of klussen bij Amsterdammers die er alleen niet uitkomen.
Het management van De Regenboog wil graag weten wat er onder de vrijwilligers speelt en hoe zij denken over nieuw beleid of geplande veranderingen. Daarom is er de Vrijwilligersraad, die werkt als brug tussen de vrijwilligers en het management.
Kortom, een goede vrijwilligersvertegenwoordiging is een belangrijk gereedschap om De Regenboog te versterken en Amsterdam socialer te maken.
Heb je vragen of wil je iets delen met de Vrijwilligersraad?
Centrale Raad
De Centrale Raad vertegenwoordigt de deelnemers, bezoekers en clienten van De Regenboog Groep. De Raad bestaat onder meer uit vertegenwoordigers van de Bezoekersraad (van inloophuisbezoekers) en de Deelnemersraad (van maatjes, buddy's en deelnemers aan groepsaanbod, zie hieronder). De Centrale Raad kan ook werkgroepen in het leven roepen. De bezoekersraad is op haar beurt opgebouwd uit locatie-raden. Elk inloophuis heeft een locatie-raad, hierin worden allerlei zaken besproken die de bezoekers inbrengen. Denk daarbij aan Halal, vegetarisch of juist vlees eten in de inloophuizen, of het aanpassen van de openingstijden.
Deelnemersraad
Bij De Regenboog Groep helpen vrijwillige maatjes buddy's en coaches kwetsbare mensen in Amsterdam, zoals mensen met psychische problemen, eenzaamheid of schulden. Dit noemen ze Informele Zorg (IZ).
De Deelnemersraad praat mee over alle activiteiten van de IZ. En behartigt de belangen van de IZ deelnemers. De leden van de Deelnemersraad vinden een goed contact met de IZ deelnemers heel belangrijk. Zij willen weten wat er bij hun achterban speelt en willen hen goed informeren.
De Deelnemersraad wordt zo vroeg mogelijk betrokken bij beleidsvraagstukken. Daardoor kunnen ze goed meedenken en hun stem laten horen. De Deelnemersraad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de manager IZ en de directeur van De Regenboog Groep. De raad wordt hierbij ondersteund door een onafhankelijke ondersteuner. Ook kunnen externe experts worden gevraagd om adviezen voor te bereiden of uit te werken.
De Deelnemersraad heeft leden afgevaardigd naar de Centrale Raad.