Bij De Regenboog Groep willen we de komende jaren nog meer inzetten op preventie, duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitval. Onze verzuimcijfers liggen onder de gemiddeldes van Nederland en de zorgsector. We houden deze lijn graag vast en daarom willen we ons de komende tijd richten op welbevinden en werkgeluk. Vanwege een pensionering, zijn wij vanaf januari 2027 op zoek naar een duo van nieuwe bedrijfsartsen.
Wij zoeken een duo van zelfstandige bedrijfsartsen die naast medische expertise ook oog hebben voor de mens, diens werk en de context waarin iemand werkt en leeft. Binnen onze organisatie zien we vraagstukken rondom bijvoorbeeld werkdruk, psychische en fysieke belasting, grenzen stellen, herstel en energie, verschillende levensfasen en het combineren van werk en privé. Door verschillende initiatieven willen we de komende tijd deze onderwerpen eerder signaleren en bespreekbaar maken en waar mogelijk bijdragen aan het voorkomen van uitval.
We zien daarin ook een belangrijke rol voor onze bedrijfsartsen; in het meedenken over gezond en duurzaam werken en over wat medewerkers en de organisatie kunnen doen om inzetbaarheid te versterken.
Je werkt vanuit je eigen professionele en medische verantwoordelijkheid. De organisatorische kant, zoals planning, en het sparren over casuïstiek wordt vanuit HR samen met leidinggevenden georganiseerd. Wij hebben zelf locaties beschikbaar voor de spreekuren.
We zoeken bewust twee bedrijfsartsen die samen een duo vormen.
We vinden het belangrijk dat collega’s zich kunnen herkennen in een bedrijfsarts en we continuïteit, diversiteit en kwaliteit kunnen bieden. Je werkt vanuit jouw eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid werken, maar weet de andere bedrijfsarts te vinden om te sparren waar gewenst.
In deze rol breng jij:
- een BIG-registratie en je bent geregistreerd in het RGS-register;
- verder kijken dan de medische klacht en hebt oog voor de bredere context van werk en leven;
- affiniteit met preventie, duurzame inzetbaarheid en psychosociale thema’s;
- zelfstandig en onafhankelijk werk, met samenwerking en afstemming waar nodig;
- een toegankelijke en gelijkwaardige manier van communiceren met medewerkers, leidinggevenden en HR;
- een nieuwsgierige blik en de motivatie om mee te denken over hoe we gezondheid en inzetbaarheid binnen onze organisatie verder kunnen versterken.
Wij bieden een betekenisvolle samenwerking binnen een maatschappelijke organisatie met een grote diversiteit aan medewerkers, functies en achtergronden. Je draagt bij aan het verzachten van de stad Amsterdam. We bieden ruimte voor professionele autonomie, eigen initiatief en een brede invulling van het vak. De opdracht, inzet, looptijd en het uurtarief stemmen we in overleg af.
Ben je geïnteresseerd?
Reageer dan vooral via de knop 'Aanmelden' hieronder.
Wij maken maandagochtend 2 november graag kennis met je.
Heb je nog vragen of overwegingen? Je kan terecht bij Susan Aukema via saukema@deregenboog.org