Wil jij bijdragen aan een inclusieve stad waarin iedereen mee kan doen? Kun jij een gastvrije en veilige sfeer creëren voor Amsterdammers met verschillende achtergronden en levensverhalen? En wil je jouw ervaring inzetten om Huizen van de Wijk toegankelijker te maken voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.
Over De Regenboog Groep
De Regenboog Groep versterkt Amsterdammers in een kwetsbare positie. Dat doen we samen met hen én met honderden vrijwilligers. Onze projecten en programma’s draaien om ontmoeting, activering, herstel en eigen regie.
Als Kwartiermaker Huizen van de Wijk draag je bij aan onze missie door ervoor te zorgen dat mensen met een psychische kwetsbaarheid zich welkom voelen in reguliere buurtvoorzieningen. Je ondersteunt bezoekers, vrijwilligers en professionals, en helpt mee om activiteiten en ontmoetingsplekken toegankelijker te maken.
Wat ga je doen?
In deze rol werk je in enkele Huizen van de Wijk in Amsterdam. Je bent daar een laagdrempelig aanspreekpunt voor bezoekers, vrijwilligers en professionals bij vragen over complex gedrag, GGZ-vriendelijk aanbod en een gastvrije sfeer.
Je werkt vanuit gelijkwaardigheid, respect en aandacht. Daarbij ga je uit van de eigen autonomie en kracht van bezoekers. Je maakt onderdeel uit van een klein team van kwartiermakers die op andere locaties dezelfde rol vervullen. Samen wisselen jullie ervaringen, signalen en praktische tips uit.
Je:
- bemenst meerdere Huizen van de Wijk in de stad, waarbij je per locatie één dag verbonden bent.
- ondersteunt en coacht medewerkers en vrijwilligers in de Huizen van de Wijk;
- adviseert medewerkers en coördinatoren over toegankelijkheid, sfeerbeheer en omgaan met complex gedrag;
- organiseert en begeleidt laagdrempelige inloopactiviteiten die aansluiten bij de behoeften van bezoekers;
- helpt nieuwe activiteiten ontwikkelen, bij voorkeur binnen het reguliere aanbod van de Huizen van de Wijk;
- verwelkomt en begeleidt bezoekers bij deelname aan activiteiten;
- onderhoudt contact met ketenpartners, buurtorganisaties en collega’s binnen De Regenboog Groep;
- zorgt voor registratie van resultaten en levert input voor verantwoordingen.
Wat breng je mee?
Dit vinden we belangrijk:
- Je werkt en denkt op hbo-niveau, bijvoorbeeld door opleiding of vergelijkbare werkervaring.
- Je hebt ervaring met of affiniteit met mensen met een psychische kwetsbaarheid en/of andere doelgroepen van De Regenboog Groep.
- Je kunt een veilige, gastvrije sfeer creëren en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt.
- Je kunt omgaan met verschillende vormen van gedrag, ook wanneer gedrag complex of spannend wordt.
- Je legt makkelijk contact met bezoekers, vrijwilligers, collega’s en samenwerkingspartners.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je denkt in mogelijkheden en kunt flexibel inspelen op wat een situatie of bezoeker nodig heeft.
- Je schrijft en communiceert helder, bijvoorbeeld bij registratie, overdracht en afstemming met partners.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan toegankelijke ontmoetingsplekken voor Amsterdammers.
- Een inspirerende en informele werkomgeving met korte lijnen.
- Een klein team van betrokken collega’s waarin ruimte is om ervaringen te delen en van elkaar te leren.
- Een dynamische functie waarin je veel samenwerkt met buurtpartners, professionals, vrijwilligers en bezoekers.
- Een brutosalaris van minimaal €3.456,- en maximaal €4.579,- per maand, FWG 50, op basis van 36 uur.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ.
- Naast 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging / een vast dienstverband.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel! We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt.
Mail je sollicitatie, ter attentie van Mitchell Kooi, met cv en motivatie*, vóór 17 juni 2026 om 09.00 uur onder vermelding van ‘Sollicitatie Kwartiermaker Huizen van de Wijk’, naar sollicitatie@deregenboog.org
De gesprekken vinden plaats op 24 juni 2026.
Heb je nog vragen of overwegingen? Neem contact op met Mitchell Kooi, programmacoördinator Groepsaanbod via 0657259232 of mkooi@deregenboog.org.
Heb je specifieke aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten.
Bij De Regenboog Groep werken we aan een stad waar plek is voor iedereen. Verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven versterken ons werk en daarom bouwen we bewust en actief aan een divers team en een inclusieve organisatie.
Denk je niet dat je volledig aan het profiel voldoet, maar wél dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren met jouw expertise? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.