Wil jij bijdragen aan een inclusieve stad waarin iedereen meetelt? Heb jij een hart voor mensen in een kwetsbare positie? En wil je hier invulling aan geven in een baan bij een betrokken organisatie die denkt over wat wél mogelijk is? Dan maken we graag kennis met je.
Over de Regenboog Groep
De Regenboog Groep versterkt Amsterdammers in een kwetsbare positie. Dat doen we samen met hen én met honderden vrijwilligers. Onze projecten en programma’s draaien om ontmoeting, betrokkenheid, herstel en eigen regie.
Onze kernwaarden zijn:
Solidair & Zorgzaam
Vindingrijk & Optimistisch
Onverschrokken & Uitgesproken
Deze waarden vind je terug in de manier waarop wij werken.
Als medewerker vluchtelingenopvang draag je bij aan onze missie door bewoners te begeleiden naar meer eigen regie en zelfstandigheid, en een veilige, stimulerende omgeving te creëren waarin opbouwen van perspectief en meedoen centraal staan.
Bij ons krijg je de ruimte om uitgesproken te zijn – over wat je ziet, wat beter kan en waar je in gelooft. We geloven in de kracht van diversiteit, voor ons als organisatie en voor de mensen voor wie wij ons inzetten. We zijn ons ervan bewust dat we hierin zelf ook nog werk te doen hebben. We nodigen mensen van alle leeftijden, achtergronden, opleidingen en ervaringen van harte uit om te reageren. Jouw unieke kijk op de wereld draagt bij aan het versterken van ons werk én van de stad.
Wat ga je doen?
Als medewerker ben jij een spil in de opvang van Oekraïense vluchtelingen, waar bewoners – vaak in een kwetsbare en onzekere situatie – behoefte hebben aan rust, veiligheid en houvast. Jij zorgt voor een menswaardige, gezonde leefomgeving waarin zij zich gezien voelen en kunnen bouwen aan hun toekomst. Daarnaast ondersteun je het locatiehoofd door bij te dragen aan een goed georganiseerde en prettige werkomgeving voor collega’s, vrijwilligers en stagiair(e)s.
Je draagt bij aan een soepele dagelijkse gang van zaken op de locatie. Je zorgt voor een veilige en gastvrije sfeer, waarin iedereen zich welkom en gezien voelt. Je hebt oog voor wat er speelt: vragen en behoeften van de bewoners merk je snel op, en samen met collega’s – zowel binnen als buiten de organisatie – zoek je naar passende antwoorden of oplossingen.
In je contact met gasten, buurtbewoners en andere betrokkenen ben je toegankelijk en vriendelijk. Daarnaast houd je je bezig met administratieve taken en zorg je voor een goede overdracht van informatie.
Ook initieer je passende activiteiten voor verschillende doelgroepen, waarbij je inspeelt op hun wensen en mogelijkheden. Samen met bewoners denk je na over toekomstscenario’s – zowel op individueel niveau als in collectieve context – en lever je zo een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de locatie en haar omgeving.
In deze functie is een hoge mate van zelfstandigheid belangrijk. Je neemt initiatief, denkt vooruit en pakt kansen en signalen proactief op om de kwaliteit van het werk en de sfeer op de locatie te versterken.
Wat breng je mee?
Wat we fijn zouden vinden:
● Een opleiding op minimaal mbo-niveau, of vergelijkbare werkervaring.
● Ben je ook bereid in het weekend, in de avond en op verschillende locaties te werken.
● Affiniteit met onze doelgroep(en) en sociaal-maatschappelijke thema’s.
● Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
● Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Kandidaten die Oekraïens/Russisch spreken hebben een streepje voor.
● Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking.
● Je toont oprechte aandacht, werkt vanuit gelijkwaardigheid en staat naast mensen.
● Je denkt in mogelijkheden, speelt flexibel in op verandering en vindt creatieve oplossingen.
● Je komt op voor wat nodig is en durft je stem te laten horen – respectvol en duidelijk.
● Je staat open voor feedback, diversiteit en continue ontwikkeling.
● Je hebt oog voor verschillen in achtergrond en cultuur, en weet hier zorgvuldig en respectvol mee om te gaan.
Wat bieden wij jou?
● Een betekenisvolle functie van 32 uur per week in een zorgzame en betrokken organisatie.
● Een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor vindingrijkheid en eigen initiatief.
● Een team waarin je mag leren en waar er ruimte is om fouten te maken.
● Een bruto salaris van minimaal €2.589,- en maximaal €3.803,- (FWG 40) op basis van 36 uur
● Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ.
● Reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden.
Interesse?
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan vooral – we zijn benieuwd naar wie je bent en wat je meebrengt. Stuur je cv en motivatie (je motivatie mag naast een brief ook een andere vorm hebben, zoals bijv. een video) vóór maandag 6 april, 09.00 uur naar sollicitatie@deregenboog.org Ter attentie van Susan Aukema, onder vermelding van “Medewerker vluchtelingenopvang Oekraïne".
De gesprekken zullen op maandag 13 april plaatsvinden.
Heb je vragen of twijfel je omdat je denkt niet aan bepaalde dingen te voldoen? Neem contact op met het locatiehoofd van de opvang, Debby Reekers via 0624620680 of per mail: dreekers@deregenboog.org
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
De Regenboog Groep wil bijdragen aan een stad waar een plek is voor iedereen. We vinden het belangrijk om als organisatie een afspiegeling te zijn van de samenleving, zodat we met een team met uiteenlopende ervaringen, perspectieven en achtergronden onze doelgroepen zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. We zijn ons ervan bewust dat we hierin zelf ook nog werk te doen hebben. Bij ons krijg je de ruimte om uitgesproken te zijn, over wat je ziet, wat beter kan en waar je in gelooft om ons werk te versterken en de stad te verzachten.
Denk je niet dat je volledig aan het profiel voldoet, maar wél dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren met jouw expertise? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.
Lees hier meer over werken bij De Regenboog Groep!